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媒體越報越亂?這是一個致命的誤解:模仿犯心理機制揭密|Youtube影片

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北捷恐攻 才剛過,網路上出現許多揚言「 帶汽油彈、隨機砍人 」的留言,如雨後春筍般冒出。 很多人怪罪 媒體報導 :「都是新聞一直報,才會引起 模仿效應 !」 甚至要求政府封鎖消息、蓋牌處理。 ❌ 這完全搞錯了重點。這種「 鴕鳥心態 」正是 恐怖份子 最想要的溫床。 我們在2022年的 座談會 中就揭示過真相:心理學上真正的「 模仿效應 」,並不是因為「看到了報導」。 而是因為「 破壞規則後的處置效率 」太低。 當潛在的 犯罪者 發現:「原來在捷運丟 汽油彈、煙霧彈 ,可以造成這麼大的 恐慌 ,而且好像很難被抓?」 👉 犯罪成本 被隱藏,反而更肆無忌憚。這才是導致他們敢於跟風的 底層邏輯 。 封鎖新聞掩耳盜鈴,只會讓民眾在無預警中受害。 唯有展示 執法決心 ,並建立正確的 危機意識 ,才是杜絕 破窗效應 的關鍵。 🎥 跨越三年 的真相驗證(2022錄製)。這支影片,帶你看懂 模仿犯 不敢說的 心理機制 。 #模仿犯 #模仿效應 #網路恐嚇 #北捷恐攻 #心理學 #犯罪心理 #破窗效應 #民防 #恐怖份子 .

《北捷恐攻》持刀歹徒有多危險?|民防流言追追追|Youtube影片

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前幾天 北捷 的 恐攻事件 ,震驚了全台灣。兇嫌攜帶 汽油彈 意圖縱火、在密閉空間投擲 煙霧彈 製造恐慌,最後進行 無差別砍人 。這是一場典型的「 複合式攻擊 」。 但在事件發生的第一時間,可以看到網路上充滿大量無效的 垃圾資訊 。許多平時對「 戰術、民防、危機應變 」毫無概念的人,都跑出來蹭熱度。甚至有人刻意發佈 假消息 ,意圖操弄 輿論風向 。 部分 網紅 及 粉專 ,急著發布未經查證的「 AI懶人包&錯誤梗圖 」,誤導民眾對「面對 恐攻/暴亂 」時的正確應對方式,直到被 專業人士 指正怒噴後,才趕緊偷刪文。 我們選擇在騷動稍微平息的現在,決定公開三年前「 暴亂恐攻篇 」的座談會 實錄剪輯 。 供大家學習參考。 資訊落差 ,就是生與死的距離。如今看來不是杞人憂天,而是必備的 生存技能 。 #北捷恐攻 #民防 #戰術急救 #複合式攻擊 #城市生存 #危機處理

為什麼你的團隊留不住人才?當人才像水分一樣蒸發了,留下來的,只有高濃度的「鹽分」...

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你有沒有過這種經驗? 公司群組整天響個不停,大家熱絡地聊午餐、團購、天氣,氣氛看似一片祥和。 一旦有人在群組問:「為什麼這次專案進度落後?」、「上次的錯誤怎麼解決?」 空氣瞬間凝固,沒有人敢回話。 這不是歲月靜好,這是暴風雨前的「鴕鳥心態」。 這導致了管理學上最可怕的兩個現象,同時也是無數僵化企業的真實寫照。 當你的團隊只剩下聽話的人,你離「輸掉戰局」也就不遠了。 👇 解鎖完整實戰報告與對話截圖(內含「死海效應」深度解析與對話截圖): 【無課金的逆襲:一場關於組織僵化、跨文化溝通與影響力槓桿的社會實驗】 🔗 傳送門: https://vocus.cc/article/6939a1b7fd89780001d32fd2 #管理學 #職場生存 #溝通技巧 #社會心理學 #組織管理 #權力遊戲 #戰略決策 #手機遊戲

無課金的逆襲:一場關於組織僵化、跨文化溝通與影響力槓桿的社會實驗

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這不只是一場遊戲,這是一面職場照妖鏡。 一個戰力微不足道的無課金玩家,如何在伺服器內亂、管理層失能的危機時刻, 憑藉「語言槓桿」與「管理心理學」理論,用$0成本撬動局勢? ✅ 獲得了課金強者的公開背書(Thank you, I love you 😘) ❌ 揭露了自家第一大盟的組織病灶(幹部痛斥:你瘋了!) 這是一篇關於管理、溝通與人性的實戰觀察報告。 如果你身處僵化的組織,這篇文章或許能給你突圍的答案。 🔥 解鎖「完整版」對話截圖與管理學個案分析(內含深度實戰報告)👇 【無課金的逆襲:一場關於組織僵化、跨文化溝通與影響力槓桿的社會實驗】 🔗 傳送門: https://vocus.cc/article/6939a1b7fd89780001d32fd2 #管理學 #職場生存 #溝通技巧 #社會心理學 #組織管理 #權力遊戲 #戰略決策 #手機遊戲 -

【戰術野營】重返文明的稀缺優勢

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 重返文明的稀缺優勢:2025 Q3 戰術野營揭示的「系統化生存」真相   1. ▍近況分享:昂貴的決策實驗 🔥這陣子忙於新項目開發,時間極為昂貴。 但在上個月連續大雨的日子裡, 我們仍按計畫執行了2025第三季的戰術野營。 有別於普通露營, 「戰術野營」絕非輕鬆高頻次的「休閒活動」, 而是一種受多重現實約束的昂貴挑戰。 我們拒絕「玩泥巴」的低效消耗, 專注於在極端條件下強制挑戰自我。 我們的核心信念是:「極限環境」是驗證決策系統的唯一實驗室。 - 2. ▍系統化解析:從混沌到秩序 💥 我們將戰術野營的活動紀錄轉化科學分析,輸出三大關鍵指標: 一、專業性:將模糊經驗轉化為系統化SOP 每一次規劃、執行與風險控管,都是一套系統化、可複製的流程。 我們在野外實踐的,是將混沌的環境變量, 強制納入可預測、可控制的決策系統中。 二、高效率:壓縮「無效時間成本」 從打包、紮營到撤收,我們追求極致效率。 在極端條件下,數分鐘的延誤可能導致系統崩潰。 縮短所有無效時間成本,是生存的底層邏輯。   三、決策韌性:夜晚的「非標準」決策邊界 連續大雨僅是基礎考驗,真正的試煉發生在夜晚。 夜晚站哨時,我們面臨多重風險的夾擊: ‧生態風險:數種野外生物靠近營地。 ‧人為變數:樹林裡閃爍的光影,原來是原住民在打獵。 以上考驗了我們對未知突發狀況的識別與應變能力。 - 3. ▍價值轉化:帶回文明世界的「決策寶藏」 💡 每次戰術野營結束後,都有種強烈的重返文明感。 我們帶回的不是疲憊,而是經過極限驗證的「情境決策優勢」。 確保在遭遇突發狀況時,能保持冷靜、執行前瞻性判斷, 達成人身與資產的絕對安全。 當您在日常工作中遭遇項目瓶頸、市場突發變數(正如夜晚遭遇的野獸與獵人): ‧您的決策模式是繼續「玩泥巴」(耗費無效時間與低效流程)? ‧還是能立即啟動內化的「系統化生存」能力? 🏆 我們不只是一家活動主辦方。 我們是協助您在任何極端條件下, 都能維持專業性、高效率、與超平均韌性的情境決策專家。 這是您在「重返文明」後,能夠勝出市場競爭的稀缺優勢。   - 4. ▍決策導師:跨界整合的底層邏輯 🎓 我是仁心。一名專注於高壓決策與複雜系統分析的腦外科醫師。 ‧跨界整合:致力於「醫學、戰術、民防、災難應變…等」跨領域系統性應用。 ‧實戰資歷:前野戰部隊服役、...