【經驗分享】持續經營，建立信任：從裝備測試到戰術野營，打造個人與團隊的成長之路

1.

▍FB動態回顧：4年前霸王級寒流來襲

4年前「霸王寒流」來襲時，

趁機在家開始測試急救毯的效果，

並逐步到野外做進一步極限測試。

我們從8年前就開始進行各種參訪考察，

構思【TC戰術野營】需要的各種裝備。

每一步都需「審慎考慮、超前部屬」，

而不是「臨時起意、想到什麼做什麼」。

正是因為多年前開始布局、確立主要任務目標，

歷經努力累積後，才有【TC戰術野營】成果展現。

重點是「持續經營、穩定交付」，

而不是「心血來潮」，嚐鮮玩個幾次就放棄。

-

2.

▍倉鼠症候群

很多人說得一嘴「好裝備」，

或是也囤了一堆玩意，

但其實根本捨不得用、不常用。

只流於談資、拿來拍照/展示/炫耀，

就像「供桌上的神像」或「展示櫃的模型公仔」一樣。

若真是如此重要的「裝備/器材/物品/工具」，

那你用過幾次？累積使用多長時間？

在什麼環境下使用？清楚它的性能與極限嗎？

若你平時不常用、不保養（甚至根本沒開封），

卻希望在「關鍵時刻/緊急情況」能派上用場？

那遇到危機時，恐怕是凶多吉少…。

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3.

▍三十而立、四十不惑

很多人到了三十歲，體能開始下降，

四十歲覺得「人生也就這樣了」。

五十歲感嘆「人好好的怎麼會生這種病？我還有好多事想做、還有很多地方沒有去玩耶！」

有位【VMC會員】，

前年參加《跨年沙龍：VRPG戰術兵推》時的體能還很差，

中途不得已臨時早退。

經過一系列課程培訓＆特別鍛鍊後，

四十歲體能反而比過去好，

這次參加《VRPG戰術兵推》也能全程堅持到最後，

進一步提昇格局：「不因健康風險而侷限探索的自由」。

只停留在抱怨層級很簡單，

尤其是網路上「吵吵鬧鬧、各說各話」在同溫層取暖。

趁上班空檔摸魚或下班前夕，

在網路上留言互嗆、發洩在工作時吞下的怨氣。

一旦放假，就是睡到爽或出去玩，

除此之外，在行動上沒有任何改變。

因為跟著風向起哄很嗨，

而捲起袖子「創造自己理想的目標」卻很困難。

很多人在現實生活中感到不滿，

就想透過「逃避或幻想」來處理眼前的困境，

所以最常見的情況：就是「一群氣味相投的人，聚在一起吸成人奶嘴」。

多年過去，有不少人堅持、也有不少人半途而廢了。

人生中，又有多少人願意堅持目標、不斷實踐呢？

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4.

▍筆者介紹

我是仁心，是名腦外科醫師。

本人從2015年創辦：知識型戰術應變團隊【V.M.C.】。

每月穩定開班/開課/開團/辦活動，

持續將「醫學」與「軍事、民防、災難危機應變、野外」等領域，

進行「平行式整合、跨領域遷移」。

是目前「全台唯一」在戰術/民防/災難應變/野外醫學/旅遊醫學圈中，

跳脫「萬年講義」，採「直播互動式」帶狀課。

根據時事：更新主題、回顧重點。

經過長期深耕努力，受到公部門肯定，

數次邀請進行內訓演講+實作訓練。

共舉辦【134梯:UA健行&動態健評】、【68梯:擬真戰術競技】、【62梯:參訪考察】、【53期:實體討論會】、【36期:直播座談會】、【17期:主題講座＆實習操作】、【7屆:春酒餐會】、【6屆:紀念大會】、【6屆:跨年沙龍】。

多年來穩定交付：累計參與【共2000+人次】。

開團率達98.00%，並持續開辦中。

📍在儲備足夠素材量後，自2021年起，從實體活動跨足經營YouTube頻道。

📍除台灣外，觀眾橫跨「日本、香港、新加坡、馬來西亞、美國、加拿大、愛爾蘭、瑞士、瑞典」等，並且持續增加中。

📍線上課程：不分地域都可參加！歡迎不同地區的朋友共襄盛舉！

🎯獨家「知識衛星圖」深化學習設計。

🎯特別表單設計：「課前提問、課後反饋」，進一步增強學習成效。

🎯課程三大核心寶物：「看穿危機的水晶球🔮、抵抗危險的盾牌🛡、災後恢復的魔法杖🌟」。

「穩定交付」是建立一切信任的背景，

「建立信任」是未來成功合作的基石，

以上兩點，正是我們堅持往前推進的關鍵。

有教育才能有成長，有成長才能有凝聚。

任何希望自己「體能與健康」可以領先一步的決策者，

任何希望自己「見識與格局」可以領先一步的決策者，

必能深刻理解「知識與勇氣」來自於積累。

「跨界整合，持續累積」

「多點知識，少點危機」

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